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薪火相傳 共同進(jìn)步|主機(jī)公司老帶新比武大賽圓滿完成

發(fā)布日期:2019-11-27瀏覽次數(shù):11581

    為加快新員工的成長(zhǎng),檢驗(yàn)老員工技能,主機(jī)公司于11月份開展老帶新比武大賽,生產(chǎn)部組裝工段參加了比賽。
    11月19日,生產(chǎn)部副部長(zhǎng)李雪峰在組裝工段開展動(dòng)員會(huì),明確了比賽分組和比賽規(guī)則。比賽共分4個(gè)小組,每個(gè)小組2人,分別為一個(gè)老師傅帶一個(gè)新員工;每組組裝一臺(tái)CPAD50機(jī)組內(nèi)外機(jī),以入庫(kù)為最終節(jié)點(diǎn),由生產(chǎn)部部長(zhǎng)、質(zhì)控部部長(zhǎng)最終評(píng)判打分排名。
    11月26日,4臺(tái)機(jī)組在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中入庫(kù)完成。比賽過(guò)程中,參賽人員不僅要遵守比賽規(guī)則、嚴(yán)格按照作業(yè)指導(dǎo)書及工藝作業(yè),同時(shí)要教導(dǎo)新員工,減少出錯(cuò)率;整個(gè)比賽比的是質(zhì)量、是效率、是技術(shù)熟練程度。最終本著公平、公正、公開的原則,生產(chǎn)部部長(zhǎng)及質(zhì)控部部長(zhǎng)同時(shí)對(duì)每個(gè)小組評(píng)分,從高到低小組長(zhǎng)依次排名為安衛(wèi)國(guó)、范忠俊、魏可新、馬長(zhǎng)平。賽后,組裝工段長(zhǎng)任龍做出點(diǎn)評(píng):優(yōu)秀員工不僅在技能上超越他人,做他人的標(biāo)桿,更要將技能傳承下去,薪火相傳,傳承的是能力、是精神、是對(duì)主機(jī)的熱愛,要讓新員工體會(huì)到站在這個(gè)崗位上的榮耀感和使命感。
    通過(guò)這次老帶新比武活動(dòng),充分體現(xiàn)了主機(jī)公司員工的技能與素質(zhì)。不僅讓新員工學(xué)到知識(shí)和技能,同時(shí)讓其他員工向優(yōu)秀看齊,取人之長(zhǎng)補(bǔ)己之短,攜手同肩砥礪前行,共同創(chuàng)造新成績(jī)。
主機(jī)生產(chǎn)部蘇興家供稿

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